RETRAITE DU PERSONNEL DE L’IRSP-CAQ ÉDITION 2015.

L’Institut Régional de Santé Publique Comlan Alfred Quenum, IRSP-CAQ organise périodiquement une retraite du personnel. Le but visé est de renforcer le sentiment d’appartenance institutionnelle et d’améliorer la performance du personnel en vue de l’atteinte des objectifs visés dans le cadre de la mission de l’Institut.

La retraite du personnel de l’année 2015 qui a eu lieu du jeudi 1er au vendredi 02 octobre 2015 sur le site de l’IRSP-CAQ s’inscrit dans ce cadre.

Elle a permis d’approfondir les réflexions sur certaines questions liées au fonctionnement de l’Institut, d’accroitre l’implication de tous les acteurs pour le bon déroulement de ses activités, d’évaluer la mise en œuvre des recommandations issues de la retraite du personnel 2013 et de repartir sur de nouvelles bases.

De manière générale, la retraite du personnel vise à améliorer la performance du personnel de l’IRSP-CAQ.

Les objectifs spécifiques de la retraite du personnel étaient :

– Faire le point de la mise en œuvre des recommandations de la retraite 2013.

– Déterminer des mesures visant à renforcer le sentiment d’appartenance institutionnelle et le climat de travail.

– Formuler des recommandations en fixant des échéances de mise en œuvre des mesures proposées.

Résultats attendus :

– Le point sur la mise en œuvre des recommandations de la retraite 2013 est fait.

– Les mesures visant à améliorer le sentiment d’appartenance institutionnelle et le climat de travail sont définies.

– Des recommandations sont formulées.


Quelques photos souvenirs de la retraite du personnel

1er et 2 Octobre 2015

IRSP-CAQ

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